S&P Insights: 매주 만나는 시장 이야기

자산을 갉아먹는 것은 **‘해외여행’**이다✈ 경험이라는 이름의 소비“여행은 인생의 투자다.”“경험은 돈으로 살 수 없다.”이런 말들, 정말 많이 듣습니다.하지만 경제적인 관점에서 해외여행은 명백한 소비이며,더 나아가 자산을 갉아먹는 습관일 수 있습니다.💸 유럽 여행 한 번의 실제 비용 항목 비용(원)비고항공권(2인)3,000,000왕복, 일반석 기준숙박(7박)2,100,000평균 30만원 × 7박식비 및 간식1,400,000일 20만원 × 7일교통 및 투어700,000도시 간 이동 포함쇼핑 및 기타800,000기념품, 면세점 등총합계8,000,000유럽 여행 1회 기준이 800만원이 단순한 지출이라고 생각한다면 오산입니다.이 금액을 연 7% 수익률로 10년 투자했다면?📌 800만 원 × (1.07)..

회사 없이도 살아가는 삶, 가능할까?정답은 있다. 단, 준비한 사람만 누릴 수 있는 자유다.오늘은 바로 그 자유를 현실로 만드는 방법,FIRE(Financial Independence, Retire Early) 에 대해 이야기한다.1. 완전 은퇴보다 현실적인 선택, 세미파이어 전략‘은퇴 후 아무것도 하지 않는 삶’은 낭만처럼 보이지만 실제로는 쉽지 않다.그래서 요즘은 완전한 은퇴 대신 세미파이어(Semi-FIRE) 를 택하는 이들이 늘고 있다.세미파이어는 말 그대로,**경제적 독립은 어느 정도 확보했지만, 완전한 은퇴 대신 ‘내가 원하는 일만 하며 사는 삶’**이다.✅ 세미파이어 수익 조합 예시미국 배당 ETF (SCHD, VYM, JEPI)블로그, 유튜브, 전자책 같은 콘텐츠 수익리츠(REITs) 월세..

현실적인 FIRE 준비 전략 3단계'회사 그만두고 살고 싶다.'누구나 한 번쯤 해봤을 생각이다. 하지만 그걸 실제로 실행에 옮기려면? 돈이 필요하다. 정확히 말하면 일하지 않아도 살 수 있는 자산이 필요하다.이런 삶을 목표로 삼는 사람들이 바로 FIRE족이다.FIRE는 _Financial Independence, Retire Early_의 줄임말. 즉, 경제적 독립 후 조기 은퇴를 뜻한다.FIRE족, 무엇을 얼마나 준비해야 하나?FIRE의 핵심은 간단하다.“내가 쓰는 돈보다, 내 자산이 벌어주는 돈이 많아야 한다.”예시 계산:월 생활비: 200만 원연간 필요 비용: 2,400만 원4% 룰 적용 시 자산 목표:→ 2,400 ÷ 0.04 = 6억 원즉, 6억 원의 자산이 있으면 연 4% 수익만으로 생활 가능..

부자가 되기 위한 5가지 습관 – 구체적인 실천 사례와 함께by DataLens 많은 사람들이 "부자"가 되길 꿈꿉니다.하지만 현실은 냉정합니다.부자는 노력과 운이 아니라 '습관'으로 만들어진다는 사실을 아는 사람은 생각보다 적습니다.이번 글에서는 단순한 조언을 넘어서, 구체적인 실행 루틴과 실천 예시를 함께 소개합니다.1. 수입보다 적게 쓰는 습관핵심 질문: “이 소비는 정말 필요한가?”✅ 실천 사례:월급 300만원 → 고정비 180만원(식비·교통·통신비 등) → 20만원만 줄이면 연 240만원 절약✅ 실천 팁:카드 대신 체크카드 사용1일 1기록 소비 일지 작성쿠팡·배달앱 사용횟수 주간 제한💡 지출을 줄이는 건 돈을 버는 것과 같다.2. 자동화된 저축과 투자 시스템핵심 질문: “수동이 아닌 자동으로 ..

"퇴사 후 알게 됐다. 자산보다 중요한 것은 '흐르는 돈'이었다. 경제적 자유의 본질은 결국 현금흐름에 있다." by 데이타렌즈퇴사 전, 나는 이렇게 생각했다."적금도 있고, 주식도 좀 하고, 집도 있으니까… 당장 굶진 않겠지."하지만 회사 밖에서의 삶은 그보다 훨씬 더 현금 흐름 중심의 세계였다.1. 자산이 많다고 마음이 편한 건 아니다은행 잔고는 줄지 않았지만,매달 들어오는 돈이 사라진 순간부터 불안이 시작됐다.지출은 그대로인데, 수입이 ‘없거나 불규칙’하다는 것.그게 이렇게 사람을 흔들 수 있다는 걸 처음 알았다.자산은 ‘있는 돈’이고,현금흐름은 ‘들어오는 돈’이다.불안은 바로 여기서 차이가 난다.2. 경제적 자유는 ‘얼마 있냐’보다 ‘얼마 들어오냐’의 문제다경제적 자유를 오해했다."돈이 많으면 자..

by 데이타렌즈 직장에 다닐 땐 몰랐다.매달 25일 통장에 찍히는 급여가 얼마나 안정적이고 든든한 것인지.오전 9시부터 오후 6시까지 정해진 루틴 속에 일상이 보장된다는 게 얼마나 귀한 일인지.회사를 떠나보니 비로소 보인다.‘월급쟁이’라는 이름 아래 숨겨진 수많은 축복들.그리고 그 안에서 놓치고 있었던 중요한 인식의 틈들.오늘은 그 이야기를 해보려 한다.1. 월급은 '당연한 돈'이 아니었다직장인일 땐 돈은 일한 만큼 받는 것이라 믿었다.하지만 회사 밖으로 나오니 ‘일한다고 돈이 생기지 않는다’는 현실을 마주하게 된다.일의 결과가 바로 수입으로 연결되지 않거나, 수입이 아예 없는 달도 생긴다.그제야 깨달았다. 월급은 ‘회사가 책임져 주는 리스크 보상금’이자, ‘사회적 신뢰에 기반한 정기 수입’이었다는 사실..